仕事の記事一覧

         
2020年01月17日

1 :修羅場な話 2019/09/29(日) 06:48:46 ID:MQC26Vlu0.net
こう言うと絶対年寄りはキれる


         
2020年01月08日

296 :修羅場な話 2019/09/12(木) 00:13:46 ID:bJ.va.L3
発達女だけど、仕事ができないことの8割は怒られることへの不安&管理される事への抵抗感にあった
承認なしで好きな時に好きなだけ社印社長印押せちゃうくらい激ゆるな会社に転職したら、あっという間に仕事できるマンになった
上場企業にいた時と比べ、ノー承認でできる幅がめちゃくちゃ広い
基本、やり方とか進捗とか手順とかそういう途中経過と手段で怒られたり矯正されることがない
自分のスキル的に少し無理が必要な仕事を振られたんだけど、
前職なら、上司に進捗報告をしなければならないこと、そこで必ずアドバイスという名の矯正が入ること、段階的に承認を得なければならないこと
自分に不足してる知識をネット等で調べようとするとすかさずチェックされ、基礎ができてないことを指摘されること
挙げきれないけどとにかくそういう上司や同僚との報連相と、やり方も当たり前のように指示される環境がめちゃくちゃ心の足枷になってた
ブレーキを踏みまくった状態で進まなきゃいけない感覚
80kgくらいの重りがのしかかってるのに進まなきゃいけない感覚
インフルエンザなのに出勤していつも通り働かなきゃいけない感覚
例えがつかないけどそういうしんどさ、心の負担がなくなったら
同じ仕事が20%くらいの負荷しかなかったんだ、マジで
たかが「次年度の事業部の予算案を作成する」ことや「〇〇月度計推を経企に報告する」みたいな仕事がね
100の負担だったんだけどその80はただの人間関係(壊滅的にできない)だった
それが一切なくなったら、ただの数字調整になって、一瞬でできる
そんな事の繰り返し
もう大手企業では一生働けない
なんなら障/害者枠で大手に入って軽作業するより、この会社で管理職してる今の方が絶対楽だ
大手は自分の中の仕事の負荷が5倍になる
当たり前にしなければいけない手順が私には辛すぎた

         
2019年12月04日

200 :修羅場な話 2014/07/08(火) 09:50:34 0.net
結構したばかりの頃仕事続けてたんだけど、コトメに
「結婚してても誘ってくる男もいるんだから気をつけなよ!浮気とか
しないようにね!あっ嫁ちゃんじゃ誘ってくる男もいないかw」
って言われた時に
「大丈夫です!そんな低イ谷な人まわりにいませんから!万が一誘われても夫君が
いるのに浮気だなんて、そんな浅ましくて恥知らずなことしませんよ!大体結婚してる
女性.誘ってくる男性.なんて、相手に夫がいるから後腐れなく遊べるって思ってる
だけなのに、自分は人妻なのにモテモテ☆って勘違いしてる人って本当にイタイですよね!
イタイの通り越して可哀想になってきますよね!」
って言ったことくらいかな。
コトメがW不倫の上に離婚されて不倫相手にも捨てられて義実家にいそうろうしてる
なんて知らなかったんだもん…。
コトメは
「まっまあね!そうとも言うわよね!」
みたいな反応だったけどその後からバイトしながら資格取って今じゃ仕事命でバリバリ
働いて自立したからウトメと夫には感謝されてる。

         
2019年12月01日

101 :修羅場な話 2017/08/30(水) 20:06:53 ID:uQa
今日接待があるという夫に「飲み会何時から?」と聞いたら
「はぁぁ?飲み会じゃねぇよ! 接 待 !仕事だっつーの!!」
突然、年に1度あるかないかの勢いでブチ切れされた。
「ごめん、わたし酒の席が苦手なもんだから区別つかなくて…(仲間内の飲み会ですら緊張する、という意味で)」
と謝ったけど単語のチョイスまで誤ったようで更に火に油を注いでしまい「遊びと一緒にすんなよ!」と怒鳴られた。
説明したら納得してくれたけど、
会社の金で酒飲んで遊んでサイコーっすねwwwって風に取られたんだろうか。男の仕事に関しては下手な事言えないね。

         
2019年11月15日

368 :修羅場な話 2013/01/11(金) 16:16:43 ID:ZFRayf3M
大学からの男友達から絶縁された。

去年の盆に暇だからと男友達(以下A)から連絡があり、会うことになった。
Aは結婚しており、その時点で奥さんは臨月をむかえていた。
とりあえずファミレスで飯を食い、俺の家で無駄話をする流れになった。

その話の中で、Aは給料が低いから子供が生まれたら奥さんにも働いてもらうと言い出した。
しつはこの話は以前からの続きで、二人で会う数ヶ月前に共通の友達数人で会ってたそきに
Aが子供が生まれたら生活が厳しくなる、ということをしきりに話していた。
その時も奥さんを正社員で働かせようと思うと、かなり自分勝手な作戦を話していた。
しかし友人たちからパートでもいいだろと、言われて少し機嫌を損ねていた。
ちなみに奥さんは39歳。

で、俺と二人で会ったときに、この話が蒸し返されたわけ。
俺は乳幼児がいる女の人を正社員で雇ってくれるとこはまず無いと思う。
あったとしても、子供が突然の熱をだしたりとイレギュラーな事があった場合
正社員なら責任もあるので、奥さんは自由に動くことが出来ないぞ。
だから時間にも融通のきくパートで働いてもらうほうが、ベストだとおもうと話した。

しかしAはパートだと給料もしれてるから、生活が厳しいどうしても正社員で働いて欲しいと折れない。
そもそも生活が厳しいのは、Aが数ヶ月、長くて1年半で職を変えるからで
生活苦の原因はAにあるのに、奥さんにそのツケを払ってもらおうと考えていた。
しかも奥さんが妊娠中にも無職期間があったという、どうしようもないものだ。

         
2019年11月15日

146 :修羅場な話 2008/03/30(日) 21:37:19 ID:fABz6xu6
中学の頃、委員会が行っていた仕事を一般の生徒にも分担させようという意見が出され、放課後にもみんな残ってアレコレやらされるという運びとなった。
水飲み場の石鹸やトイレの便所ボールの補充とか。
ただ、平等に皆に仕事割り振ろうとしても大元の仕事自体が少なかった委員は、標語のポスター作製といった具合に無理矢理に仕事そのものを作られ、俺がそれの担当にさせられた。こっちの意見は一切聞かれることなく一方的に決定された。

俺は夕刊配達のバイトをしていて、時間的にその仕事は無理。
だから断ったのだが、委員は決まったことなんだから従え、バイト辞めろと言いだし、教師も学校行事が優先だ、別に生活に困ってるわけじゃなくただの小遣い稼ぎだろと言い出した。

アルバイトは自分の意思で決めたことだし、いきなり辞められたらたくさんの人が迷惑する。給料もらう以上、きちんと仕事する義務がある。
それに対し委員の仕事は勝手に決められた事だし、やらなくても誰も困らない。なんかの報酬もらえるわけでもない。
そんなものに従う義理も義務もない。

といった具合に委員や教師の言い分を否定して、残って委員の仕事やれという命令を無視して帰宅。
俺のボイコットが他のみんなにも影響し、この委員会がらみの仕事の大半はなし崩し的に消滅。
本当に必要とされるものだけが残ることになった。

         
2019年11月08日



984: おさかなくわえた名無しさん 2017/11/12(日) 09:30:04.55 ID:Ci886P1I.net
会社に社内ネットワークのみのファイル共有システムがある。
簡単に言うと社員それぞれがIDを持っていて、そのサーバーにアップロードすると社員の誰でもそのファイルが閲覧・ダウンロードできるというもの。

ある日、A先輩(女性)がそのサーバーからある重要なファイルを削除してしまったらしく、泣きながら途方にくれてるところを社内でも評判の良いB先輩(男性)が徹夜作業の末にそのファイルを復元したということで社内から賞賛された。
A先輩曰く「なぜそのファイルが消えたのか分からない。私は消していない。」との事。
しかしこのような事が何度か続き毎回A先輩が触るファイルだったから社内からも白い目で見られていたが、その度にB先輩が「またかよwあーあ、今日も帰れないな・・・w今度飯でも奢れよw」と言い、その度に残業してファイルを復元してあげてた。
しかしそのファイルの中には大事な資料が含まれていた時もあり、ある打ち合わせに間に合わず始末書を書く事態にもなった。

先日、その共有システムを入れた会社の人と話す機会があり、ついでにそのような事があった事を報告すると「一度、管理者権限のIDでログインしてみてください。どのタイミングで消えたのかある程度は履歴が残っているはずです」と言われた。
その管理者権限のIDというのは部長しか知らず、しかしパソコンに疎い部長の代行として俺がやることになった。
管理者権限のIDでログインするといつ誰がどのファイルを触ったのかを見る事ができたのでA先輩が消したというファイルを日付と共に探した。
A先輩がファイルが消えたと言った日の前日に、B先輩のパソコンからそのファイルをダウンロードした後、削除している履歴があった。
時間を見ると決まってA先輩が退社してしばらくの時間。
B先輩が残業して復元したと言われるファイルは、ダウンロードしたファイルをアップロードしただけ。

この事実を知った社内で一番下っ端の俺はB先輩に直接言うことはできず部長に報告した。
数日間、部長とシステム会社の人で検証が行われる最中にまたB先輩が同じ様な事をやってしまい、結局B先輩はクビになった。
B先輩が何度かA先輩に告白して振られていた事を知ったのはその後だった。
自分が関わっていなければ笑って聞けるけどなんか後味が悪い。「人は見かけによらない」を初めて体感した。




         
2019年07月07日



1: 名無しさん@おーぷん 2014/11/08(土)12:18:11 ID:UmiVnUv06
いま仕事が好調だからか彼氏が必要なくなったンゴww
そしたら今更「好きだよ」「結婚できたらいいね」とかおせーよ




         
2019年06月06日



138:可愛い奥様2018/05/18(金) 11:21:43.31ID:2na3KceN0
みなさんのご意見お願いします。

私 (43歳)会社員(転職したて)
同僚 (31歳女性)

先日、同僚女性のおばあさんがお亡くなりになりました。
同じ県内ですが遠方であることで、仕事が終わり次第帰省し、
葬儀日程の関係上そのまま3日ほど休むとのことでした。



その日の終業時間間際、彼女に依頼しておいた処理が済んでないことが判明し、
締切が絡む案件だったため再度確認をお願いしました。
すると、既に締切がきており、今から処理しても間に合わないことがわかりました。
それ自体は次回の締切に間に合わせば良いのですが、
私としては頼んでおいたことを忘れられていたことにイラッとしたこともあり、
彼女に経緯の説明を求めました。
彼女からは、謝罪はあるものの、どうしてそうなったのか、
今後の再発防止に何が出来るかといったことが出てこないため、
それを引き出そうと話が長くなってしまいました。

すると、突然彼女が能面のような顔になり、
「それ、今どうしても話さなきゃならないですか、
すみませんもう〇〇さん(私)と会話するのは無理です」
と言ってそのまま帰ってしまいました。

確かに、話が長引いて終業時間を大幅に過ぎてはいましたし、彼女の事情も知っていました。
しかし、それとこれとは別で、急いで帰ったところでもう亡くなっているわけだし、
子供じゃないんだからと思っています。

しかし、唖然とする私に、別の社員らが「嫌がらせじゃないんですよね??」と言ってきたり、
この件を愚痴った別の社員からも微妙な反応だったりで釈然としません。
その彼女は、退社する時泣いていたらしいのですが、涙の意味もわかりません。
怒鳴ってもいないし、パワハラみたいな恫喝もしていません。
どうして忘れたのか、自分としてはどうするつもりなのか、今後どうしておけば防止できるか、
などを聞いていただけなのですが。

皆さんならどう対応しましたか?



         
2019年05月25日



371:おさかなくわえた名無しさん2018/07/11(水) 13:21:54.15ID:URV6kS/MP
長文でまとめ下手です。
友人から仕事を手伝ってほしいと言われました。
時間は4時間くらいですがキツい仕事です。

友人は儲けは取り半で1万円づつにしようといいました。
それではなんだか申し訳ないので交通費込で7千円頂くことにしました。

交通費は往復2千円程かかります。
この話は随分前にしていました。

手伝い当日、友人に
前に話してた金額しか入ってないけど、ごめんね、ありがとう
と言われ封筒を渡されました。

帰宅後封筒の中身を見て固まりました。
4千円しか入っていませんでした。
4000-2000(交通費)=2000(日当)
中身を確認する前に
次回の手伝いの約束を快く満面の笑みでしてしまいました。

朝早く起き、ラッシュ時に電車とバスを乗り継いで
汗だくになりながら仕事した報酬が2000円、、、
時給に換算すると時給500円、、、

会わない間に頭の中で金額が変わってしまっただけなので
友人に悪気はない 。
事前に確認しなかったこちらが悪い。
ですので今回の事はいいんです。
ただ次回も4000円だと思うと足取りが重いです。

縁を切るようなことでもないですし、
友人にこの気持ちを伝えたいのですがお金が絡んでるし、
良い伝え方があれば教えて頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。



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