パワハラの記事一覧

         
2022年11月24日

741 :修羅場な話 2016/06/11(土) 22:46:34 ID:FgH
クレームつける人って、テンプレでもあるのかってくらい同じこと言うんだな

社員教育はどうなってんだ
責任者を呼べ
仕事に対する姿勢が(ry
謝って済む問題じゃない
謝るならもっとちゃんと謝れ
何回も頭を下げたからって許されると思うな

30代の男も70代の女も50代の男も40代の女もみんなこれ↑
怒ってるんだけど答えを言わせるが答えを聞いてない
謝らないと許さないが謝っても許さない
ダブスタなのか陰湿なのか


         
2022年01月08日

197 :修羅場な話 2016/12/22(木) 21:51:50 ID:H3U
22で男忄生ばかりの職場に就職、24で10年間お付き合いしてきた幼馴染と結婚した
私的には10年間もお付き合いしてたから、結婚したとしても生活が変わるわけでもなく、働き続けるつもりだった
会社に入籍の報告をしたら、三ヶ月後に上司から
「で、いつ辞めるの?女の子ってこれだからねぇ。引き継ぎはしてよ」と言われた
え?辞めませんよ。なんの話ですか?と聞いたら
「え?寿退社するって人事のAさん(50代女忄生)から聞いたけど違うの?」と言われた
Aさんに確認しにいったら「いつまでも言いに来ないから先に募集をかけたのよ。寿退社するんでしょ?来る人決めてあげたんだから引き継ぎしてよ」と言われた
周りからも「辞めるのに挨拶一つ無い非常識な子」と思われていたことが判明した
私だけが働き続けるつもりでいたことが判明した
帰って悔しくて旦那に泣いて愚痴った
会社にはAさんの方が新人の私より重要で、Aさんのミスだとしても会社は私を切り捨てにきた
「いつまでいるの?」「結婚したのにまだ働くの?」「家のことしてないんじゃないの?」「引き継ぎ終わったんでしょ?」「次の子もういるんだよ」と言われ続け、
ロッカーやデスクの私物を捨てられ、心を病みかけたので、25で退職した
退職してからはパートを探した
25歳でのパート、今度は女忄生ばかりの職場
「そんなに若いのにパートだなんて」「子供もいないのにパートなの?」「若いんだからバリバリ働かないと」「学生じゃないんだから」「旦那さんに甘えて」と言われた
女忄生によって正社員の職を辞さなければならなかったのに、パートでもおばちゃんたちから余計なことを言われることが辛くてすぐに辞めてしまった
制服を返しにいった日、「あんたみたいにすぐ辞める根忄生ない子は確かに正社員は無理だろうね。就職したことないんでしょ」と言われた
悲しくて泣いた
旦那の顔見ると情けなくて辛くて吐きそうになる
誰にも何も余計なことを言われることもなく働きたい

         
2021年12月03日

324 :修羅場な話 2019/01/25(金) 16:47:08 ID:2nN
仕事終わって同僚と飲みに行こうかと話してたら
女忄生社員が「私もご一緒します」って言うんだけど
今の子って何でもセク八ラだのパワ八ラだの言うじゃん?こっちに悪気がなくてもさ
これ大丈夫かな?今のは?って気を使いながら飲むのめんどくさいんで、
「また今度ね」って断ったら泣かれた
ズルいとか仲間外れとか差別とかなんか言ってるらしい
男だけでこそこそいやらしいとかも
ああめんどくさい ヽ(´Д`;)ノ

         
2021年11月02日

267 :修羅場な話 2019/08/13(火) 18:36:55 ID:PI2V1vEl.net
嫌われてる(と思ってた)上司に、「君視野が狭いんじゃない?病院行けば?」と目も合わせずに何度も言われる。
このご時世にパワ八ラですかーと聞き流す。
廊下などで通り過ぎる時大げさに避けられる。「おっとっと」だとさ。
高所もある現場の視察に同行したら、1階の視察が終わった段階でファイルで来るな、みたいなジェスチャされて、「君さ来なくていいよ。女の子なんだから、ケガでもしたら大変でしょ」
今度はセク八ラですかーとムカついたので、社内コンプラに相談。
上司に聞き取りが入る。
コンプラの人に私呼ばれる。

「私さん、病院行ってみたら?」

と言われる。
ナニコレと思ったら、
私の動作から視野狭窄を疑った上司の有難い気遣いだった。
検査で視界の端が結構見えてなかったことが分かり、調べた結果脳腫瘍が見つかって早期に手術が出来た。
後々聞いたところ、あちこちにぶつかったり、指示したものを見つけるまでに時間がかかったり、つまづいてばかりいたり、危なっかしいと思ってかなり観察されてた。
目を合わせない、言い方がぶっきらぼうなのは上司がただのシャイマンだったのと、私の自意識過剰。
嫌われてると思い込んでたのに、命を救われた衝撃

         
2021年10月19日

486 :修羅場な話 2019/11/16(土) 17:51:23 ID:HS.nk.L1
はじめての就職先でひどいセク八ラにあい、証拠を集めて戦った末、相手はクビになったけど居心地が悪く、3年で退社した
最初の退社では夫も一緒に弁護士と話をしてくれて、支えてくれてた
二つ目の会社ではお客さんがス㋣ーカーになった
60歳を過ぎていて、脳の機能が弱っているのかとても直情的な人で、その人からのアプローチを断り続け、店も出禁にしてくれた
私も店舗異動になった
でも定年退職した独身の男忄生は暇を持て余してたようで、すぐにス㋣ーカーになった
夫から「勘違いさせるようなことしてないよね」と疑いの目を向けられた
退職したあとも男忄生のス㋣ーカーが続いて、男忄生は逮捕された
今三箇所目なんだけど、またセク八ラを受けてる
相手は取引先の偉い人で、この人も60歳くらい
会社に相談したけど、こちらの方が立場が弱いから、どうにもできないと言われた
かといって相手が私を指名するなら担当も変えないって、パワ八ラもされてる
夫に相談したら、「いい加減にしろよ!」とキレられて、今日離婚届渡された
「お前はもう30過ぎてるんだぞ!オバサンなんだぞ!いつまでセク八ラでうじうじしてるんだ!」
そう言われて、出ていかれた
普通に働いて、普通の家庭を築く
なんでそんな普通のことができないんだろう
転職するにしても、明日で31歳
それなのに転職4回目
こんな職歴でまともなところ見つけられるのかな、つとまるのかな

         
2021年09月20日

206 :修羅場な話 2017/10/12(木) 19:27:46 ID:jc2
終息しつつあるものの現在進行中の修羅場
自分は直接の当事者ではないのであんまり詳しくは知らないけど、知った時本当に腹が立ったので吐き出したい
弟が職場でパワ八ラと暴カを受けていた。

弟は高校を卒業してしばらく経ってから飲食系アルバイトを始めて今年で多分7、8年くらい
自分はその間に結婚して実家を出てる。
お互い時間が合わなくて年に2回会うかどうかで、良い歳してフリーターの弟と付き合うのが少し億劫だった

滅多に会わないものの、子供の時体が弱くて当時珍しかった父子家庭でお互い支え合って生活した弟の事は、弟と息子の間くらい大切に思っている
そんな弟が傷害事件になるほどの暴カとパワ八ラを受けたと先週知らされた。
膝が曲がらない程の怪我をして仕事から帰ったのが事の発端

怪我をした弟のかわりに父が先方と話をしたそうだが、これがまぁ酷い

父から聞いた要約によると
会社の社長に「経緯を知りたい。相手は2人だと聞いているので連れて自宅へお越し頂きたい」と連絡して呼び出したのだが、挨拶も名乗りもせず入ってくるなり事のあらすじと言い訳を話しだした。
「遊びの延長(じゃんけんして負けたら肩パンチ)でしていた」
「仕事をミスしたので軽いツッコミとしてだった」
「自分達はパワ八ラも暴カもしていない」

記録する、と宣言しレコーダーで録音されているにも関わらずこの発言。
父はあまりの言い分に頭に血が昇り2時間ほどネチネチと誘導し最終的には認めさせたそうだ
細かい会話は聞いた自分がキレて乗り込みそうなのと、思い出しても情けなくなるからと教えてくれなかった
その日は認めさせて証拠もとれたので解散した。
また翌日にこれからの事を話し合うと言って先方達は帰っていった

長いので一旦切ります

         
2021年08月01日

91 :修羅場な話 2019/03/08(金) 19:32:35 ID:wKR
弟が新卒で入った職場を辞めて十年近く経つ
退職した経緯については同情できると思う(プライベートでも上司に付き合わされる、典型的なパワハラ等々)
ただ、その後の生き方が本当に残念すぎた
最初は警備や工場のピッキングの仕事をしてたけど、次第にそれも続かなくなって家に引きこもるようになった
私の職場や学歴や稼ぎのこと散々バカにしてきた程度には「安月給」の「底辺職」を見下してたから、自分が「安月給」の「底辺職」になるのは嫌だったのかな
昼夜逆転した弟の生活音で眠れないと話したら「こっちは昼間母親が家事してるから眠れない」と謎の逆ギレ
「お前の稼ぎならもっと家に金入れられるだろ」と謎の説教
それでも親が弟を家に置き続けてたから嫌になって、当時まだ彼氏だった夫との同棲を前倒しで開始して実家を離れて、以降しばらく疎遠になっていた
結婚まで実家で貯金する予定だったけど旦那の家で家賃も生活費も旦那持ちだったから貯金は支障なかった
もともと弟への態度と私への態度の違いで親とはそこそこ不仲だったし心理的にも特に問題はなかった
弟と夫を会わせるのが嫌だし経済的なこともあって食事会や結婚式は行わなかった

風向きが変わったのは息子が生まれてから
一応報告と顔見せぐらいはしておいた方がいいかなと数年ぶりに実家に足を運んだら弟は相変わらず引きこもっていた。父と母は老け込んでいた
泣く息子に「うるさい」「ちゃんとしつけろ」と怒鳴り散らした弟は逆に父に怒鳴られた
びっくりした。今でもあの驚きは覚えてる
今まで何があっても親は弟の味方で私の敵だったのに
そこから怒鳴り合いに発展して、これがきっかけで弟は生活費を全面的に親が負担する代わりに自立することになった
弟は抵抗しなかった。たぶん都内で暮らせることになったからだと思う
都内に出ればこの歳でも仕事はある、人生なんて一発逆転、こつこつ頑張ってきてご苦労さん、みたいなこと言ってたけど、現在も親の仕送りで働かずに暮らしてるっぽい

少し前に母が転んで膝を悪くした
車もあるし家事に支障はないらしいけど、心配だし近場だから今後は月一ぐらいは様子見に行くつもり
母的には月一の訪問は少ないらしいけど私も子持ち+共働きで忙しいし、何より(弟に見てもらえば?)という気持ちが先行してしまった
弟の反応は案の定冷淡なものだったみたいで母に随分と愚痴られた

昨晩、弟の近況(と言うか母の件で何かしら思うところはないか)が気になって、弟への憎しみがピークだった頃に特定したツイッターアカウントを久々に覗いてみた
弟は母の近況には一切触れず、相変わらず政治やアニメについてひたすら語っていた
ほぼリツイートばかりの呟きを遡って弟の最新のツイートを見てみたら
「今の女衆の生き方に、男は冷淡な態度をとったり攻撃的になっていくだろうし。敵は少ない方がお得だぞ?」
「何気ないと本人は思ってる女の眼つき、例えば顎を上げてしゃべる仕草、まともな貢献もできてないうちから貢献を果たしてきた男と同じ要に行う女の分を過ぎた発言」
「そういうのって結構「当然の権利」では別にないし、男はそういうのに苛つかされてること多いから、ね。」
「ポイントは「女らしく」だ。女が主張する「女の自己満足と男へのマウンティングしか考えていない現代の女らしさ」じゃないぞ?」
「その女らしさで異忄生である男をどう幸福にするのか、その責任をどう果たしていくかを主体的に引き受けそれを考え抜いた、どちらかと言えば保守的な旧来の「女らしさ」だ。」
「それが幸福への近道で、敵になりそうな男を減らす近道だ。ま、がんばってね。」
というタヒぬほど気色悪いものがあった
※原文ママ
これそっくりそのまま男→企業、女→社員に変えた上で、意味が通るように一部改編してGmailの捨てアドから弟の携帯に送ってみた
返事はなかったけど即鍵掛けられたからおそらくメールに目は通してくれたと思う

弟はこのまま生きていくのだろうか…

         
2021年01月10日

106 :修羅場な話 2020/07/09(木) 09:44:17 ID:7n.3c.L4
職場で他人がトイレに行く回数をチェックする人がいた
私は出入り口近くに席があって冬場は冷えてトイレが近くなりやすい
そしたら同じ課のお局様にトイレの回数を注意された
好きな時にトイレに行っても支障がない業務なのにトイレに行かないのがマナーと言われた
上司に確認したらトイレに行かないのがマナーなんて聞いたこともねえって驚かれた
しかもお局様は私以外の同僚たちのトイレ回数もチェックして変なお小言を言ってた
これはあかんと上司が注意したらお局様は大噴火
私が若い頃はがんばってトイレに行かず膀胱炎になった!そうしてみんな一人前になるんだ!だってさ
膀胱炎になって一人前の仕事とか怖いわってみんなドン引きだった
上司がそれを強いるのはパワハラって注意を重ねたらお局様は今度は泣き出した
私が正当に評価されてない、職場の後輩育成をこんなにがんばっているのにって
なんでも「見たらわかるでしょ!」で済ますお局様からまともに育成された覚えは誰にもないんだが
結局一人で泣いて怒ってメンタル崩してお局様は休職してしまった
もううちの課には帰ってこないでほしいな…

         
2020年11月19日

853 :修羅場な話 2015/08/27(木) 13:50:30 ID:rIp
他版か迷いましたが投下。もしスレ違いならすみません。
あと初投稿なんで読みにくいかもしれない。

今年ブラック企業を辞めた時の話。
そこの社長は地元で講演しまくり、ラジオの冠番組持つくらいの有名人なんだけど
パワハラ・マタハラ当たり前の老害で

・夜中の3時にメールする
・繁忙期にいきなり会社の片づけを始める
・妊娠したら正社員だろうと問答無用で辞めさせる

等やりたい放題で影では「66歳児」なんて呼ばれてた。

で、私が今年の春に急に体調悪くて早退して医者行ったら翌日から社長に退職勧告。
いきなりすぎるからむかついて
退職届を書いたふりして破り捨てて逃げる2日くらい粘ったが、
仕事妨害してまでしつこすぎて最終的にぶちぎれて「自主退職」として処理することに。
引き継ぎも猶予もなしに辞めさせた上に暗に「労基に言うなよ」と言われたので
「こちらから」訴えないことを誓いましたよ。

ただ最低賃金を下回ってた件は口止めされてないので即日訴えwww
クビになる直前にこっそりタイムカードコピーしたり働いてからの給与明細とか
ちゃんと揃えたり資料なんか簡単に集まるわけで。
労基と職安から色々聞かれたからうっかり洗いざらい喋っちゃったwww

又聞きだけど叩いたら色々出てきて大事なラジオの収録日に呼び出しされてた
職安からも色々雇用に関する手当とか打ち切られるそう。
まぁ社長の癖に源泉徴収票も毎年まともに作れないからね。
私も退職時もらったものご丁寧に平成26年とかかいてあったからね。
毎年職員が愚痴って確定申告やり直してた位だからね。

「あなたは私の召使いなんだから言うこと聞きなさい。」
って雇用契約=召使いじゃねぇよ!!!

         
2020年11月12日

526 :修羅場な話 2019/01/21(月) 20:55:11 ID:o1V.wv.d3
最近シャンプーを変えたんだけども、同僚の男性.に「あれ?シャンプー変えた?」と聞かれて、人の匂いを嗅いでんじゃねーよってイラッとしたから、釘刺しの為に「それ、セク八ラですよ~」ってやんわりと注意したんだ
そうしたら、素直にごめんって引き下がればいいのに、
「臭いって言ったわけでもないのに言いすぎ」
「こんなの世間話の延長でしょ」
「胸だの尻だの話題にしたならともかく、匂いくらいで大袈裟」
と食い下がってきた
挙句、「それ、ハラハラですよ~」だと
ハラハラ?!って驚いていたら、同僚曰く「何でもかんでもハラスメント扱いすること」を指すらしい
体臭や香料が強すぎるなどの理由でスメハラの指摘をするならともかく、それ以外の理由で人の匂いを嗅ぎ、言及するのは失礼だと反論するも理解を得られず
というか、シャンプーの変化に気づいたということは、昔のシャンプーの匂いも知っていたというわけで
そこまで親しいわけでもない異性.に以前から自分の匂いを嗅がれていた、というのは知りたくなかった…
同僚がセク八ラを否定するのと、話が進むにつれセク八ラの一言では説明しきれないなと考え直したので、新たに
「親しくもない間柄の人間に匂いを嗅がれるのは生理的に無理」
と言い直したら、なんだかすごくショックを受けているようだった
で、今度は彼が私からのパワハラの件で上司に相談しているらしい
それって同僚が言うところのハラハラではないの?
上司から経緯について説明を求められて一連の流れを話したら頭を抱えていた
私もちょっとハラスメントって言葉がゲシュタルト崩壊しそうで意味が分からない
何だこれ…

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